Sebbene non sia espressamente indicato che la visita medica debba essere eseguita durante l’attività lavorativa, i controlli sanitari devono essere strutturati tenendo ben presente gli orari di lavoro e la reperibilità dei lavoratori. Per giustificate esigenze lavorative, la visita medica può avvenire in orari diversi, ma il lavoratore dovrà comunque considerarsi in servizio a tutti gli effetti durante lo svolgimento della visita medica.
Fonte: INTERPELLO N. 18/2014 del 06/10/2014 – D.Lgs 81/08
